OPJ embauche un(e) intervenant(e) et chargé(e) de projet en employabilité

OPJ (Opération Placement Jeunesse) est un milieu de travail qui met de l’avant des valeurs sociales solides telles que l’engagement, le respect, l’espérance et la solidarité. Chez nous, un cadre souple est offert dans lequel vous êtes invité à relever différents défis professionnels. C’est l’idéal pour développer et/ou mettre à profit vos compétences ! Notre équipe est comme une petite famille professionnelle ce qui fait que l’ambiance de travail est chaleureuse et positive.

À OPJ, notre priorité est de miser sur le potentiel humain de nos participants et de nos employés. Notre équipe de travail est engagée et stimulante. La motivation première des employés est d’offrir un service individualisé et personnalisé à toutes les personnes rencontrées, que ce soient les participants, les partenaires ou les employeurs avec lesquels ils travaillent.

Si vous croyez que la mission et l’approche d’OPJ correspondent à ce que vous recherchez, n’attendez plus !

Vous croyez comme nous que tout chercheur d’emploi a le potentiel nécessaire pour faire sa place sur le marché du travail ?

Ce poste est peut-être pour vous !

À titre d’intervenant(e) et de chargé(e) de projet en employabilité du programme vous serez appelé à :

• Procéder à l’évaluation des besoins, des ressources, des forces et des limites des participants (recrutement des participants)
• Préparer, organiser et animer des ateliers (ex : MDRE, connaissance de soi, etc.) en présentiel et à distance sur une base quotidienne
• Outiller et soutenir les participants dans leur questionnement professionnel, leur recherche d’emploi, leur parcours scolaire, leur connaissance du marché du travail, la rédaction de leur curriculum vitae, la préparation à l’entrevue (ex : simulation d’entrevue), etc.
• Participer aux tâches administratives (comptabiliser les données relatives aux admissions et aux résultats, rédiger les notes évolutives, les rapports, etc.)
• Développer et entretenir des partenariats avec des employeurs actuels ou potentiels pour s’assurer d’une variété de milieux de travail afin de faciliter l’intégration et le maintien en emploi des participants
• Soutenir les participants dans leur recherche d’emploi, soutenir leur candidature en communiquant avec les employeurs potentiels
• Assurer un suivi auprès des candidats en emploi et employeurs afin de favoriser l’intégration et le maintien en emploi
• Développer et maintenir des partenariats avec des ressources du milieu
• Référer et/ou accompagner les participants vers d’autres ressources, dans des cas particuliers
• Effectuer toutes autres tâches identifiées par l’employeur pour le bon déroulement des activités de l’organisme et du programme

Critères d’embauche :

Scolarité : formation en intervention, en animation, développement de carrière ou autres domaines pertinents au poste.

Années d’expérience : entre une à deux années d’expérience pertinente. Expérience en animation de groupe, un grand atout.

Profil recherché :

Vous avez de l’expérience en intervention, en animation et vous avez à cœur que les participants que vous accompagnez soient au centre de leur propre démarche et vous croyez comme nous qu’ils ont un potentiel extraordinaire à développer ou à mettre en lumière ?  Vous souhaitez avoir un impact réel dans la vie des participants que vous accompagnez ? Il est alors tout à propos de nous envoyer votre candidature !

Vous aimeriez relever des défis en accompagnant deux groupes de huit jeunes de 15 à 30 ans formant une clientèle diversifiée et variée étant aux prises avec différentes difficultés d’intégration ? À OPJ, nous amenons les participants à développer leur autonomie dans leur projet professionnel afin d’assurer un maintien dans leur intégration socioprofessionnelle. Nos interventions sont basées sur l’approche globale et le développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectivités. Vous êtes motivé et avez de l’ouverture ? C’est encore mieux !

Les critères suivants augmentent vos chances de faire partie de l’équipe :

Connaissance de la réalité du marché du travail à Montréal et des ressources disponibles dans le réseau.

Capacités d’adaptation, d’organisation et de planification.

Esprit d’initiative.

Bonne capacité à travailler en équipe.

Connaissance des logiciels Word, Excel, médias sociaux (un atout).

Langues demandées : Français (parlé et écrit) – Anglais (fonctionnel)

Conditions de travail :

Salaire offert : selon échelle

Nombre d’heures par semaine : 35 heures

Contrat : jusqu’au 25 mars 2022

Transmettre votre CV et votre lettre d’intention à info@opj.ca avant le 20 avril 2020, 16h30.

Merci de votre intérêt envers OPJ. Notez que seules les personnes qui seront reçues en entrevue seront contactées.