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Projets en cours2017-06-26T13:29:50-04:00

PROJETS EN COURS

Vous cherchez un stage ou un emploi qui vous convient? Nous avons une opportunité pour vous.

702, 2020

Vous aimeriez devenir manœuvre pour la saison 2020 ?

Les métiers de la construction vous intriguent ? Vous aimeriez faire un premier pas dans ce secteur en devenant manœuvre ?

Assistez à notre séance d’information qui aura lieu le 20 février à 13h30.

Appelez-vous pour vous inscrire ! 514-281-1030

Consultez notre page Facebook pour plus de détails : https://www.facebook.com/OPJEMPLOIS

702, 2020

Voulez-vous que votre projet professionnel prenne son envol ?

Voulez-vous que votre projet professionnel prenne son envol ? OPJ vous offre une belle opportunité d’y arriver.

– Formation rémunérée de 15h (sur 2 semaines)

– Développement de compétences gagnantes en emploi

– Visite d’employeurs partenaires – Suivi en emploi

Inscrivez-vous à l’une de nos séances d’information qui auront lieu le 12 février à 13h30 / 19 février à 11h00.

Appelez-nous au 514-281-1030.

Consultez notre page Facebook pour plus de détails : https://www.facebook.com/OPJEMPLOIS

3001, 2020

Point de rencontre entre employeurs et personnes immigrantes

Saviez-vous que 80 % des personnes immigrantes au Québec résident dans la région de Montréal et que 55 % des emplois disponibles au Québec se retrouvent à l’extérieur de la région de Montréal ?

Vous avez immigré au Québec et vous êtes en recherche d’emploi ?

Le programme Un emploi en sol québécois peut vous aider à trouver un emploi lié à vos compétences dans les régions du Québec !

Pour avoir plus de détails, contactez-nous au 514-281-1030.

2210, 2018

Un nouveau programme voit le jour à OPJ !

Il s’agit du programme Continuum-Entreprises qui vise à créer une collaboration entre OPJ, les chercheurs d’emploi et les employeurs qui ont des besoins de main-d’œuvre.

Ce programme comporte plusieurs avantages ! Tant pour les chercheurs d’emploi que pour les employeurs.

Les plus pour les chercheurs d’emploi :

  • Une formation sur les compétences clés recherchées par les employeurs
  • Un contact direct avec les employeurs
  • Un soutien en intégration en emploi et un suivi personnalisé

Les plus pour les employeurs :

  • La possibilité d’évaluation des besoins d’embauche et à la création d’offres d’emploi
  • Référencement de candidats présélectionnés par OPJ
  • Accueillir des candidats ayant développé de bonnes attitudes professionnelles et ayant suivi la formation sur les compétences clés en emploi
  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé d’un conseillé en emploi pour l’intégration des nouveaux employés ainsi que d’un suivi en emploi
  • Diminution du taux roulement
  • Une économie en temps et argent en gestion des ressources humaines
  • Possibilité de subvention salariale

Que vous soyez chercheur d’emploi ou employeur et que vous souhaitez en savoir plus sur ce programme, contactez Manuel Chartrand, au 514-281-1030.

1306, 2017

Formation de barista

Vous aimez le service à la clientèle? Vous avez entre 16 et 24 ans? Starbucks vous offre un stage de formation comme barista dans l’un de ses cafés. Les stages sont d’une durée de 6 semaines avec une allocation hebdomadaire de 125 $.

Pour plus d’information, contactez-nous au (514) 281-1030 ou via notre formulaire en ligne.